本溪满族自治县从抓好农村实用人才队伍建设入手，大力开发和培养农村实用人才资源，千方百计为农村实用人才在新农村建设中施展才华创造宽松环境，为其发挥一技之长搭建有效平台，为其带头致富提供有利条件，为促进新农村建设提供有力的人才保证。目前，该县已有12名拔尖农村实用人才获得县政府重奖，23名作出突出贡献的乡土实用人才担任了村干部。
建立农村实用人才库并实施分级管理。该县把实用人才的基本情况、技术特长、技术成果等资料进行统一登记，按照产业规模、对农业生产影响力的大小等，分别纳入县级、县级部门及乡镇级管理。目前，全县已建立种植业、养殖业、能工巧匠、农产品加工等5400多名农村实用人才信息库。
积极组建多种形式的农民专业合作组织。该县通过定期开展活动，加强农村实用人才相互之间的联系和交流，使农村实用人才由松散型向相对紧密型转变。目前,全县登记注册的农民专业合作组织已发展到43个,会员4657名,带动农户7656户。
启动“阳光培训工程”和“新型农民培训工程”。发挥农业科技推广部门、电教网络等作用，围绕种植业、养殖业等特色产业项目举办培训班50余次，完成引导性培训2000人。完成计算机、汽车驾驶与维修、保安服务等职业技能培训443人，转移就业428人，就业率高达97%。结合“一村一品”工程，抽调18名农业技术骨干进村指导培训，计划在全县20个村培养新型农民1000人，目前已完成8个村400人的培训。
发挥各类科技示范服务基地作用，做给农村实用人才看，带着农村实用人才干。目前全县各类科技示范服务基地18个，示范引导作用显著，充分发挥了培养农村实用人才的前沿基础阵地作用。
选派60余名科技人员与农村实用人才结对帮扶、实地培训，有效地提高了农村实用人才的科技知识和能力。目前，全县已建立五味子、林下参、刺五加等农业科技示范园23个，培养农民科技示范户210余户。该县还积极争取农村金融部门的农业小额贷款向农村实用人才倾斜。对中药材等特色产业种植户的发展，县政府每年都制定相应的扶持政策，给予资金补贴。
（编辑：全振湘）
